วันอังคารที่ 6 มีนาคม พ.ศ. 2555




แผนการตลาด 














สมัคร

เริ่มต้นได้ สาม ช่องทาง

 code M  ผู้บริโภค

code C นักธุรกิจ ผู้ใช้สินค้า รายได้ บางช่องทาง

code S เจ้าของ ธุรกิจ รายได้ ครบทุกช่องทาง









สมัคร C 

ยอด สมาชิกที่ซื้อ และ เป็นผุ้แนะนำตรง

กี่ พีวี ก็ตาม ได้รายได้ทันที 20%

สมัคร S

ยอด สมาชิกที่ซื้อ และ เป็นผู้แนะนำตรง

กี่พีวี ก็ตาม ได้รายได้ทันที ชั้นลูก 20%

ชั้นหลาน 10%

ชั้นเหลน อีก 5%

(โรล อัพ)

รวม 35%



 (เทียบตัวเราเป็น S)
ถ้า แนะนำ และสถานะของเราเป็น C 
จะได้รับโบนัสเพียงชั้้นเดียว
แต่ถ้าเป็น S จะได้รับโบนัสครบ 
ลูก หลาน เหลน(แบบโรลอัพ)







(โรลอัพ)

ตามรูป ถ้า  G5 สมัคร  S Class

G4 จะได้ ค่าแนะนำทันที 20%

 แต่ G3 จะไม่ได้รับค่าแนะนำ ชั้นหลาน 10% จาก G5

เพราะ G3 เป็น C class

ค่าแนะนำ จะ วิ่งขึ้นไปหา G2 ทันที

เพราะ  G2 เป็น S Class

แต่ถ้า G3 อัพเป็น S Class

ก็จะได้รับ โบนัสก้อนนี้เหมือนเดิม

เช่นเดียวกัน

G1 เป็น C Class ค่าแนะนำ 5%

กะวิ่งเข้าหาคุณทันทีตามภาพ


( PV 1 = 3 บาท )









โบนัสข้อนี้ ต้อง มีสถานะ รักษา ยอด 500 PV

คิดคำนวน ง่ายๆ จากคะแนนฝั่งที่น้อยกว่า กี่คะแนน

จะ นำไป คูณเป็นรายได้ ให้คุณทันที 20%

ของคะแนนฝั่งที่น้อยกว่า

C Class รับสุงสุด 35,000 บาท

S Class  รับสูงสุด 3,000,000 บาท

ปล คะแนน ฝั่งแข็งส่วนที่ เหลือ ยังเก็บไว้ ตลอดไป ในเดือนถัดไป




S Class รับ สามศูนย์ ธุรกิจ ทันที ครับ







โบนัสข้อนี้

จะต้องมีสถานะ  S Class และ รักษายอด 1000 PV

จะนำไปคูณ คะแนน ฝั่งแข็ง 5%

เทียบคะแนน เท่ากับฝั่งอ่อน

(รวมแข็ง และ อ่อน จ่าย สูงสุด25%)













โบนัส ข้อนี้

จะต้องมีสถานะ  S Class และ รักษายอด 500 PV

รับโบนัสเริ่มต้นเลยทันที 20%

จาก รายได้ คะแนนฝั่งอ่อน20% ของคนที่เราแนะนำ 


และ ได้โบนัส สุงสุด ชั้นแรกถึง 55%

และ ได้รับ 8 ชั้นลึก ชั้นละ 9%

จ่ายสูงสุด 114%










โบนัส ข้อนี้

จะต้องมีสถานะ  S Class และ รักษายอด 500 PV

รับโบนัสเริ่มต้นเลยทันที 20%

จาก รายได้ คะแนนฝั่งอ่อน20% ของคนที่เราแนะนำ 







โบนัสข้อ  7  โบนัส ข้อนี้

จะต้องมีสถานะ  S Class และ รักษายอด 1,000 PV

รับ ครั้งเดียวตอนขึ้นตำแหน่งครั้งแรก

สูงสุด 14,000 บาท








โบนัส ข้อนี้

จะต้องมีสถานะ  S Class และ รักษายอด 1,000 PV

ข้อดี คือ เปรียบเทียบเท่ากับเงินเดือน ที่เอสเนเจอร์แบ่งจ่ายให้ตามตำแหน่ง

รวมทั้ง สิ้น 4% จากยอดขายรวมทั่วโลก

เช่น ถ้า เอสเนอจณื มียอดขายเดือนนี้รวมแล้ว

 50 ล้าน PV จะถูดตัดจ่ายให้ กับ ผุ้นำ

ในตำแหน่ง Leader 2%

และ Team Leader 2%

แล้วแต่ว่า มีผุ้นำในตำแหน่งนี้ แบ่งจ่ายเท่ากันหมดทุกคน










โบนัส ข้อนี้

จะต้องมีสถานะ  S Class และ รักษายอด 500 PV

รับโบนัสเริ่มต้นเลยทันที 20%

จาก รายได้ คะแนนฝั่งอ่อน20% ของคนที่เราแนะนำ 


และ ได้โบนัส สุงสุด ชั้นแรกถึง 55%

และ ได้รับ 8 ชั้นลึก ชั้นละ 9%

จ่ายสูงสุด 114%





โบนัส ข้อนี้

จะต้องมีสถานะ  S Class และ รักษายอด 1,000 PV

ได้ทุกเดือนที่ดำรงคุณสมบัติ ตลอดไป





















ดังนั้นสรุป 

แผนของเอสเนเจอร์ 

จ่ายได้เร็ว ได้ง่าย และมั่นคง ยังยืน

นอกจากจ่าย ได้เร็วและง่าย และยั่งยืนด้วยแล้ว

แผน แต่ละข้อก็ไม่ยากจนเกินไป ไม่ต้อง ควอลิฟายด์

 ขึ้นตำแหน่งหรือ ใช้ยอดคนให้ซับซ้อน

และมีโบนัส กองทุนต่างๆ ไปจน

คุณ พึงพอใจต่อรายได้ของคุณที่คุณตั้งเป้าหมายไว้

และได้มั่นคงตลอดไป ชั่วลูกชั่วหลาน












ธุรกิจ เครือข่ายไทย

ไป สู่

ธุรกิจเครือข่ายสากล

(ขอให้ท่านสนุก กับ การเดินทางประสบความสำเร็จ)

(ไปกับ เอสเนเจอร์ครับ)








ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น